【小型工厂规章制度】为了规范小型工厂的日常管理，提高生产效率和员工工作积极性，确保安全生产和产品质量，特制定本《小型工厂规章制度》。本制度适用于工厂内的所有员工，包括管理人员、技术人员及一线操作人员。
一、总则
1. 适用范围：本制度适用于工厂内所有部门及员工。
2. 基本目标：保障生产安全、提升工作效率、维护良好秩序。
3. 执行原则：公平公正、公开透明、奖惩分明。
4. 遵守义务：所有员工必须严格遵守本制度，并接受监督与检查。
二、员工行为规范
| 项目 | 内容说明 |
| 出勤管理 | 上下班需打卡签到，迟到、早退、旷工按相关规定处理 |
| 工作纪律 | 禁止在工作时间从事与工作无关的活动（如玩手机、闲聊等） |
| 仪容仪表 | 员工应保持整洁着装，佩戴工牌，不得穿拖鞋、短裤等不雅服饰 |
| 安全意识 | 遵守安全操作规程，严禁违规操作设备或擅自离岗 |
| 团队协作 | 尊重同事，积极沟通，配合完成各项工作任务 |
三、生产管理制度
| 项目 | 内容说明 |
| 生产计划 | 根据订单安排生产任务，确保按时保质完成 |
| 质量控制 | 每道工序需进行自检与互检，发现问题及时上报 |
| 设备管理 | 操作人员需熟悉设备使用方法，定期保养维护 |
| 物料管理 | 合理领用物料，禁止浪费，剩余物料应及时归还 |
| 6S管理 | 保持工作区域整洁有序，做到“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全” |
四、安全管理规定
| 项目 | 内容说明 |
| 安全培训 | 新员工入职前须接受安全培训，定期组织安全演练 |
| 消防设施 | 熟悉消防器材位置，禁止堵塞消防通道 |
| 用电安全 | 禁止私拉乱接电线，严禁超负荷使用电器 |
| 危险作业 | 进行高危操作时需经审批并采取防护措施 |
| 应急处理 | 发生事故时立即报告，配合调查并做好善后工作 |
五、奖惩机制
| 类别 | 奖励内容 | 惩罚内容 |
| 奖励 | 表现优异、提出合理建议、完成超额任务等 | 违反纪律、影响生产、造成损失等 |
| 奖金/表彰 | 绩效奖金、优秀员工评选、通报表扬 | 警告、扣薪、降职、辞退等 |
六、附则
1. 本制度由工厂管理层负责解释和修订。
2. 自发布之日起施行，原有相关制度同时废止。
3. 员工如有异议，可向人事部或厂长提出申诉。
通过严格执行《小型工厂规章制度》，能够有效提升工厂的整体管理水平，营造一个安全、高效、和谐的工作环境。希望全体员工认真遵守，共同推动工厂持续稳定发展。
