【离职申请书怎么写模板】在职场中，员工因个人发展、工作环境或其他原因需要离职时，撰写一份规范、得体的离职申请书是必要的。离职申请书不仅是对用人单位的正式通知，也是维护自身权益和职业形象的重要方式。以下是一份离职申请书怎么写模板的总结与参考表格，帮助你更好地完成这一重要文书。
一、离职申请书写作要点总结
1. 明确目的：开头应说明自己提出离职的意图，避免模糊表达。
2. 说明原因（可选）：简要说明离职原因，如个人发展、家庭因素等，但不必过于详细。
3. 表达感谢：对公司的培养、同事的帮助表示感谢，体现职业素养。
4. 交接安排：表明愿意配合做好工作交接，确保工作顺利过渡。
5. 日期与签名：注明提交日期，并亲笔签名。
二、离职申请书模板（表格形式）
| 内容部分 | 内容示例 |
| 标题 | 离职申请书 |
| 收件人 | 尊敬的[公司名称]领导/人力资源部： |
| 正文开头 | 我因[简要说明原因，如“个人职业规划”]，现正式向公司提出离职申请。 |
| 工作情况 | 在任职期间，我得到了公司及领导的关心与支持，学到了很多宝贵的经验，对此我深表感谢。 |
| 离职时间 | 自本申请提交之日起，我将按照公司规定办理相关手续，并于[具体日期]正式离职。 |
| 工作交接 | 我承诺在离职前积极配合做好工作交接，确保工作的连续性和稳定性。 |
| 表达感谢 | 感谢公司给予我的成长机会和平台，希望未来仍有合作的可能。 |
| 结尾祝福 | 祝愿公司业务蒸蒸日上，发展前景广阔！ |
| 申请人信息 | 申请人：[姓名] 职位：[职位名称] 部门：[部门名称] 日期：[填写日期] |
| 签名 | [手写签名或电子签名] |
三、注意事项
- 语气礼貌：避免情绪化表达，保持专业和尊重。
- 内容简洁：不宜过长，重点突出即可。
- 提前沟通：在正式提交前，建议与直属上级进行初步沟通，减少不必要的误会。
- 保留副本：建议保存一份申请书的复印件或电子版，以备后续查阅。
通过以上内容的整理，你可以根据自己的实际情况调整模板内容，写出一份既符合职场规范又体现个人态度的离职申请书。
