【基层工会经费收支管理办法】为规范基层工会经费的使用与管理，确保工会资金安全、合理、有效使用，依据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，结合实际情况，制定本《基层工会经费收支管理办法》。该办法对工会经费的收入、支出、预算、决算及监督等方面进行了明确规定，旨在提高工会财务工作的透明度和规范性。
一、主要
| 项目 | 内容说明 |
| 适用范围 | 适用于各级基层工会组织，包括企业、事业单位、机关等单位的工会委员会。 |
| 经费来源 | 包括工会会员缴纳的会费、单位拨款、上级工会补助、社会捐赠及其他合法收入。 |
| 经费使用原则 | 坚持“依法合规、量入为出、专款专用、公开透明”的原则。 |
| 预算管理 | 工会应编制年度经费收支预算，经会员代表大会或工会委员会审议通过后执行。 |
| 支出范围 | 主要用于职工福利、文体活动、教育培训、困难帮扶、维权服务等。 |
| 审批流程 | 各项支出需经工会负责人审核签字，并按审批权限逐级报批。 |
| 财务管理 | 工会应设立独立账户，实行会计核算，定期进行财务审计。 |
| 监督检查 | 上级工会和审计部门有权对基层工会经费使用情况进行检查和监督。 |
| 违规处理 | 对违反规定的单位和个人，将视情节轻重给予通报、追责或依法处理。 |
二、管理要点概述
1. 制度健全：各基层工会应结合自身实际，制定具体的经费使用细则，明确职责分工。
2. 公开透明：工会经费的收支情况应定期向会员公开，接受群众监督。
3. 厉行节约：在保证正常工作和活动的前提下，提倡节俭办会，杜绝铺张浪费。
4. 加强培训：定期对工会财务人员进行业务培训，提升专业能力。
5. 强化监督：建立健全内部监督机制，确保经费使用符合规定。
三、常见问题与建议
| 问题 | 建议 |
| 经费使用不规范 | 建立健全审批制度，严格执行预算管理。 |
| 财务公开不到位 | 定期召开工会会议，公布收支明细。 |
| 人员变动频繁 | 加强财务人员培训，确保工作连续性。 |
| 预算执行偏差大 | 加强预算编制的科学性和前瞻性。 |
| 缺乏有效监督 | 引入第三方审计，增强外部监督力度。 |
通过实施《基层工会经费收支管理办法》，能够有效提升工会财务管理的规范化水平，保障工会职能的充分发挥，促进职工权益的更好维护。各单位工会应高度重视，认真贯彻执行，确保各项经费使用合法、合规、高效。
