【退休年龄规定是】在中国，退休年龄的规定是根据国家政策和法律法规制定的，旨在合理安排劳动者的工作与生活，保障其基本权益。随着社会经济的发展和人口结构的变化，退休年龄政策也在不断调整和完善。
一、退休年龄的基本规定
目前，中国现行的退休年龄规定主要依据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件。根据这些规定，不同性别和工种的退休年龄有所不同：
- 男性职工：一般为60周岁；
- 女性职工：一般为50周岁（女干部或女干部身份的职工为55周岁）；
- 特殊工种：如井下、高温、有毒有害等岗位，可适当提前退休，具体年限视工种而定；
- 因病或非因工致残：经鉴定完全丧失劳动能力的，可提前退休。
此外，国家还对延迟退休政策进行了研究和试点，未来可能逐步推行渐进式延迟退休制度，以应对人口老龄化带来的压力。
二、不同群体的退休年龄差异
| 群体类型 | 退休年龄（男/女） | 备注 |
| 普通企业职工 | 60岁（男）、50岁（女） | 女性干部为55岁 |
| 公务员/事业单位职工 | 60岁（男）、55岁（女） | 通常比企业职工高 |
| 特殊工种人员 | 提前退休（具体年限） | 如井下、高空、高温等 |
| 因病/非因工致残 | 提前退休（需鉴定） | 需经相关部门认定 |
| 农村居民 | 无统一标准 | 一般按户籍地政策执行 |
三、退休年龄政策的调整趋势
近年来，随着人口老龄化加剧，国家开始研究并试点延迟退休政策。例如，部分省份已开始逐步提高退休年龄，从原来的60岁（男）和55岁（女）逐步延后，目标是到2045年左右实现男女同龄退休（65岁）。这一政策的实施将是一个渐进过程，以减少对个人和社会的冲击。
四、如何查询自己的退休年龄？
劳动者可以通过以下方式了解自己的退休年龄：
1. 咨询单位人事部门：单位一般会有相关档案资料；
2. 登录社保局官网或APP：查询个人社保信息；
3. 拨打12333服务热线：获取专业解答；
4. 前往当地社保服务中心：现场咨询办理。
五、结语
退休年龄规定是国家社会保障体系的重要组成部分，关系到每一位劳动者的切身利益。随着社会的发展，相关政策也将不断完善。劳动者应关注政策变化，合理规划自己的职业生涯和退休生活。
总结：中国的退休年龄规定因性别、工种和身份的不同而有所差异，当前主要为男性60岁、女性50岁（或55岁），特殊工种和因病致残者可提前退休。未来将逐步推进延迟退休政策，以适应人口结构变化。
