2024年05月14日快讯 全国首例涉资管计划嵌套员工持股计划的证券虚假陈述责任纠纷案已生效

2024年05月14日转载：界面新闻网

5月14日，据上海金融法院官微消息，上海金融法院近日审结了这样一起案件。原告某证券公司代表集合计划起诉被告某上市公司，要求承担证券虚假陈述侵权赔偿责任，一审判决驳回原告的全部诉讼请求；经上海市高级人民法院二审后维持原判，案件已生效。据悉，该案系全国首例涉资管计划嵌套员工持股计划的证券虚假陈述责任纠纷案。

上海金融法院经审理后认定，集合计划的成立及对上市公司股票的交易系为履行员工持股计划约定，员工持股计划对证券虚假陈述行为应当知情，而集合计划中的A、B份额持有人的投资决定主要基于对差额补偿的信赖作出。法院综合考量认为原告所管理的集合计划投资决定与虚假陈述行为的交易因果关系不成立，遂作出一审判决，驳回原告的全部诉讼请求。

一审判决后，原告不服，向上海市高级人民法院提起上诉，二审驳回上诉，维持原判。

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