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年度员工考核表评语怎么写(年度员工考核表)

导读 企业员工的绩效考核表不难写,主要弄清楚企业员工绩效考核内容就可以了!下面截取一段绩效考核表的内容,黑字是考核内容,小字是该考核内容的评...

企业员工的绩效考核表不难写,主要弄清楚企业员工绩效考核内容就可以了!下面截取一段绩效考核表的内容,黑字是考核内容,小字是该考核内容的评分标准!  工作态度  1 很少迟到、早退、缺勤,工作态度认真  2 工作从不偷赖、不倦怠  3 做事敏捷、效率高  4 遵守上级的指示  5 遇事及时、正确地向上级报告  基础能力  1 精通职务内容,具备处理事务的力  2 掌握个人工作重点  3 善于制定工作计划的步骤、积极做准备工作  4 严守报告、联络、协商的原则  5 在既定的时间内完成工作  业务水平  1工作没有差错。

且速度快  2 处理事物能力卓越,正确  3 勤于整理、整顿、检视自己的工作  4 确实地做好自己的工作  5 可以独立并正确完成新的工作  责任感  1 责任感强,确实完成交付的工作  2 即使是难的工作。

身为组织的一员也勇于面对  3 努力用心地处理事情,避免过错的发生  4预测过错的可预防性,并想出预防的对策  5 做事冷静。

绝不感情用事  协调性  1与同事配合,和睦地工作  2 重视与其他部门的同事协调  3在工作上乐于帮助同事  4 积极参加公司举办的活动  自我启发  1审查自己的力,并学习新的行业知识、职业技能  2以广阔的眼光来看自己与公司的未来  3 是否虚心地听取他人建议、意见并可以改正自己的缺点  4 表现热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满  5即使是分外的工作。

有时也做出思考及提案  6以长期的展望制定岗位工作目标,并付诸实行 原文摘自:华夏经理人网 http://www.***.com。

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