【领导征求意见表怎么写】在实际工作中，征求领导的意见是推动工作顺利进行的重要环节。一份结构清晰、内容明确的“领导征求意见表”能够帮助提高沟通效率，确保决策更加科学合理。以下是对“领导征求意见表怎么写”的总结与示例表格。
一、领导征求意见表的基本结构
1. 标题
明确写出“领导征求意见表”，便于识别用途。
2. 基本信息
包括填写人姓名、部门、职位、日期等，用于追踪和记录。
3. 征求意见事项
简要说明需要领导意见的具体内容或问题，如项目方案、政策调整、人事安排等。
4. 背景说明（可选）
对征求意见事项的背景进行简要描述，帮助领导快速了解情况。
5. 具体问题或建议
列出需要领导确认或提出意见的问题点，可采用问答形式或分项列出。
6. 填写人意见
填写人可对事项提出初步看法或建议，供领导参考。
7. 领导批示栏
留给领导填写意见、签字及日期。
8. 附件（可选）
如有相关材料或资料，可附上作为参考。
二、领导征求意见表示例表格
| 项目 | 内容 |
| 标题 | 领导征求意见表 |
| 姓名 | 张三 |
| 部门 | 行政部 |
| 职位 | 主任 |
| 日期 | 2025年4月5日 |
| 征求意见事项 | 关于公司内部会议流程优化方案 |
| 背景说明 | 当前会议流程存在时间浪费、效率不高的问题，拟提出优化方案。 |
| 具体问题 | 1. 是否同意将会议时长控制在1小时内？ 2. 是否支持引入线上会议系统？ 3. 是否认可增加会前准备要求？ |
| 填写人意见 | 建议适当压缩时间，提升会议效率；线上系统可试点使用。 |
| 领导批示 | 同意优化方案，建议先试点运行。 签字：李四 日期：2025年4月6日 |
| 附件 | 《会议流程优化草案》 |
三、注意事项
- 语言简洁明了：避免使用复杂术语，确保领导能快速理解。
- 重点突出：将关键问题单独列出，便于领导关注。
- 逻辑清晰：按顺序排列内容，体现条理性。
- 尊重领导：语气礼貌，表达对领导意见的重视。
通过以上方式撰写“领导征求意见表”，不仅有助于提高工作效率，也能体现出对领导的尊重和工作的严谨性。
