【认定工伤决定书下来之后下一步该怎么做】在收到《认定工伤决定书》后，劳动者或用人单位应根据相关法律法规，及时采取后续措施，确保自身权益得到保障。以下是对这一流程的详细总结。

一、认定工伤决定书下来后的基本流程

1. 确认工伤认定结果

首先，仔细阅读《认定工伤决定书》，确认是否被认定为工伤，以及具体的工伤部位、等级和待遇标准。

2. 申请劳动能力鉴定（如适用）

如果工伤造成伤残，需向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。

3. 申请工伤保险待遇

根据工伤认定结果和劳动能力鉴定结论，向工伤保险经办机构申请相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等。

4. 协商赔偿或提起仲裁（如有争议）

若对工伤认定结果有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼；若与用人单位就赔偿问题存在争议，可申请劳动仲裁。

5. 处理后续事项

包括治疗康复、工作安排、伤残津贴发放等。

二、后续步骤一览表

三、常见问题解答

- Q：认定工伤后多久可以申请劳动能力鉴定？

A：一般应在工伤认定后60日内申请，具体时间可咨询当地劳动能力鉴定委员会。

- Q：如果对工伤认定结果不服怎么办？

A：可以在收到决定书之日起60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼。

- Q：工伤保险待遇如何计算？

A：根据伤残等级、本人工资、当地平均工资等因素综合计算，具体可咨询当地社保局。

四、结语

认定工伤决定书是工伤处理的重要法律文件，拿到后应及时跟进后续程序，确保自己的合法权益不受侵害。如有疑问，建议咨询专业律师或当地人力资源和社会保障部门，以获得更准确的指导。