【七不准四公开出自哪个文件】“七不准四公开”是近年来在政府机关、事业单位及国有企业中广泛推行的一项制度，旨在规范工作流程、提升透明度、加强廉政建设。这一制度的具体内容和出处，是许多从业者关心的问题。
以下是对“七不准四公开”出处的总结，并以表格形式进行清晰展示。
一、
“七不准四公开”并不是一个单独的政策文件名称，而是对一系列规章制度中相关内容的概括性表述。其核心目的是通过明确禁止的行为（七不准）和公开的信息（四公开），推动政府服务的规范化、透明化和廉洁化。
该制度的提出与实施，主要依据的是中央及地方各级政府发布的相关文件，如《关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的意见》《关于深化政务公开工作的若干意见》等。不同地区和部门可能根据实际情况对“七不准四公开”的具体内容进行适当调整，但其基本框架保持一致。
二、表格展示
| 项目 | 内容说明 |
| 名称 | 七不准四公开 |
| 性质 | 政务公开与廉政建设相关制度 |
| 来源文件 | 多个中央及地方文件综合体现，无单一出处 |
| 主要内容 | 七不准：指禁止的七类行为；四公开：指需公开的四项信息 |
| 适用范围 | 政府机关、事业单位、国有企业等 |
| 目的 | 规范行政行为，提高透明度，预防腐败 |
| 具体出处参考文件 | 《关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的意见》 《关于深化政务公开工作的若干意见》 地方党政机关相关配套规定 |
三、延伸说明
虽然“七不准四公开”没有出现在某一份正式文件的标题中，但它作为一项管理理念，被广泛引用并融入各类政策文件中。例如：
- “七不准” 通常包括：不准滥用职权、不准接受宴请、不准违规干预工程、不准泄露机密、不准谋取私利、不准违反程序办事、不准推诿扯皮。
- “四公开” 一般指：政务公开、财务公开、人事公开、项目公开。
这些内容虽未在某一文件中完整列出，但已成为各地各部门推进廉政建设和政务公开的重要依据。
如需了解更具体的条款或适用范围，建议查阅当地党政机关发布的相关政策文件或咨询相关部门工作人员。
