【歧视和鄙视着俩个词含义的异同】在日常生活中，我们经常会遇到“歧视”和“鄙视”这两个词。虽然它们都带有负面情绪色彩，但它们的含义和使用场景却有所不同。本文将从词义、情感色彩、使用对象及语境等方面对“歧视”与“鄙视”进行对比分析。
一、词义总结
歧视：指因为某种原因（如种族、性别、职业、宗教等）而对他人采取不公正或不平等的态度或行为。它往往涉及社会层面的不公平对待，具有制度性或结构性特征。
鄙视：指对某人或某事表示轻蔑、看不起的态度，通常源于个人主观上的不屑或轻视。它更偏向于情感上的否定，而非制度性的不公。
二、异同对比表
| 对比项 | 歧视 | 鄙视 |
| 词义核心 | 不公正对待、不平等看待 | 轻蔑、看不起、不屑 |
| 情感色彩 | 强烈负面，带有社会批判意味 | 负面，但更多是个人情绪表达 |
| 使用对象 | 多为群体（如种族、性别、阶层等） | 多为个体或具体行为 |
| 行为表现 | 可能表现为制度性不公、语言攻击等 | 多为言语或态度上的轻视 |
| 社会影响 | 具有广泛的社会危害性和系统性 | 影响范围较小，多为个人层面 |
| 语境常见性 | 常用于政治、法律、社会讨论中 | 常用于日常交流、人际交往中 |
| 含义深度 | 更具社会性、结构性 | 更具个人性、情绪性 |
三、总结
“歧视”和“鄙视”虽然都带有贬义，但它们的侧重点不同。“歧视”强调的是基于身份或背景的不平等对待，常与社会制度相关；而“鄙视”则更侧重于个人的情感反应，是对他人的一种轻蔑态度。
在实际使用中，应根据语境准确区分两者，避免混淆。理解它们的差异，有助于我们在日常交流和社会参与中更理性地表达观点，减少误解与冲突。
