【平时给领导送礼送什么】在职场中，适当送礼是一种表达尊重和维护关系的方式。但送礼也是一门学问，既要体现诚意，又不能显得过于刻意或越界。以下是一些适合平时送给领导的礼品建议，帮助你在职场中更得体地处理人际关系。
一、送礼原则
1. 适度为宜：不要送太贵重的礼物，避免引起误解或尴尬。
2. 实用性强：选择领导日常生活中能用到的东西，更有意义。
3. 符合身份：根据领导的年龄、性别、兴趣等进行选择。
4. 注重场合：节日、生日、升职等不同时间点可有不同的礼品选择。
二、推荐礼品清单（附表格）
| 礼品类型 | 推荐理由 | 适用场景 |
| 高档茶叶 | 品质好、有档次，适合喜欢喝茶的领导 | 日常、节日 |
| 精美茶具 | 实用且有品位，提升生活品质 | 生日、节日 |
| 健康食品 | 如坚果礼盒、有机食品，体现关心健康 | 节日、生病探望 |
| 智能小家电 | 如便携按摩仪、加湿器等，适合工作压力大的领导 | 日常、节日 |
| 书籍或文具 | 选择专业类书籍或高品质笔记本，体现对领导的尊重 | 生日、升职 |
| 纪念品/定制礼品 | 如刻字钢笔、定制U盘等，既有纪念意义又显用心 | 生日、离职、升职 |
| 香水/护肤品 | 适合女性领导，选择品牌高端、香味淡雅的款式 | 生日、节日 |
| 节日礼盒 | 如中秋月饼、春节年货等，传统而稳妥 | 节日 |
| 花卉植物 | 如多肉植物、盆栽等，寓意良好，且易于打理 | 日常、节日 |
三、注意事项
- 避免送现金或贵重物品：容易被误解为贿赂或拉关系。
- 提前了解喜好：如果知道领导的喜好，可以更有针对性地挑选。
- 礼物包装要精美：好的包装能提升整体档次，体现诚意。
- 附上手写卡片：简单的一句话，往往比礼物本身更重要。
总之，送礼不是目的，而是表达尊重与善意的一种方式。只要用心，选对礼物，就能在职场中赢得更多好感与信任。
